Grippe A : les TPE sacrifiAi??es

sept 2nd, 2009 | By CERF National | Category: 1 - CERF National, Communiqués

La grippe A est devenue une prAi??occupation pour toutes les entreprises. De fait, le Code du Travail oblige l’employeur Ai?? assurer la santAi?? et la sAi??curitAi?? de tous ses employAi??s avec une obligation de rAi??sultat : cela suppose « des actions de prAi??vention des risques professionnels ; des actions d’information et de formation ; la mise en place d’une organisation et de moyens adaptAi??s. L’employeur veille Ai?? l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre Ai?? l’amAi??lioration des situations existantes. » (L4121-1). Dans le cadre de son Cheap kytril patch Plan d’action de lutte contre la pandAi??mie Buy essays , le gouvernement fait un certain nombre de recommandations aux entreprises pour la continuitAi?? des activitAi??s Ai??conomiques et la prAi??vention sanitaire. Attention, le dAi??lai pour obtenir des masques s’allonge ai??i?? il est d’au moins six semaines – et les prix ont grimpAi?? de 30% entre juillet et septembre sachant que le coAi??t d’Ai??quipement reste Ai?? l’entiA?re charge de l’entreprise.

Le Cerf est surpris de lire sur le site interministAi??riel consacrAi?? Ai?? la pandAi??mie, que « l’implication directe des organisations professionnelles doit A?tre encouragAi??e pour faciliter des achats groupAi??s Ai?? destination des petites entreprises et des commerces Buy claritin online , en s’appuyant Ai??ventuellement sur la logistique de centrales d’achat ». En effet, avec seulement 8% des entreprises adhAi??rentes Ai?? un syndicat professionnel, on peut lAi??gitimement s’interroger sur la pertinence d’une telle prAi??conisation. A se demander mA?me si certains syndicats n’ont pas encouragAi?? cette implication en espAi??rant trouver lAi?? un moyen de faire de nouvelles adhAi??sionsai??i?? L’achat groupAi?? de masques n’est bien Ai??videmment pas le rA?le des syndicats. Le Cerf considA?re par contre que l’interlocuteur naturel et historique des entreprises en matiA?re de santAi??, est la mAi??decine du travail. Face aux enjeux sanitaires posAi??s par la grippe A, les associations de santAi?? au travail ne peuvent considAi??rer avoir rempli leur mission avec l’envoi Ai?? leurs adhAi??rents, d’informations pratiques en matiA?re d’hygiA?ne et d’organisation du travail en cas d’absence d’une partie du personnel.

Le Cerf suggA?re ainsi que la mAi??decine du travail prenne en charge l’achat et la distribution des masques pour ses adhAi??rents : les associations de santAi?? au travail connaissent les fournisseurs et ont l’habitude de nAi??gocier ce type de produits. Ils connaissent de plus les effectifs et les conditions de travail de leurs adhAi??rents. Elles sont donc les mieux armAi??es pour fournir une offre adaptAi??e Ai?? chaque entreprise, dans une logique de service de proximitAi?? : le but est que toute entreprise puisse obtenir un stock de dAi??marrage de masques. Les problA?mes d’approvisionnement pourraient ainsi A?tre lissAi??s par une meilleure gestion du stockage (des volumes moins importants) et de la distribution (en fonction des besoins rAi??els liAi??s Ai?? la pandAi??mie). Ce coAi??t mutualisAi?? sur les adhAi??rents permettrait de baisser la pression sur la trAi??sorerie dAi??jAi?? dAi??gradAi??e des entreprises au lieu d’imposer Ai?? chaque TPE-PME la constitution de stocks dAi??mesurAi??s, dont l’utilitAi?? reste incertaine.

Alors que de plus en plus de petits patrons remettent en cause l’obligation d’adhAi??rer Ai?? une association de santAi?? au travail en raison de son coAi??t (75 euros en moyenne par salariAi??/par an), et de l’absence rAi??el de service, la mAi??decine du travail a l’occasion de faire la dAi??monstration de sa pertinence et de son efficacitAi?? dans la gestion de la pandAi??mie. Au-delAi?? de la grippe H1N1, le Cerf attend un vrai service de la mAi??decine du Travail : elle ne doit pas se contenter de jouer les mAi??decins traitants de luxe comme c’est souvent le cas aujourd’hui.

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