Ai??thique : La charte du CERF Ain, IsA?re et 2 Savoie adoptAi??e Ai?? l’unanimitAi??.

La charte du CERF Ain, IsA?re et 2 Savoie adoptAi??e Ai?? l’unanimitAi?? lors de l’AssemblAi??e gAi??nAi??rale du 20 janvier 2011.

Article 1 : Le Club des CrAi??ateurs dai??i??Emploi et de Richesses en France (CERF) a pour mission de regrouper les TPE et PME quelque soit leur taille et leur activitAi??.

Article 2 : Le CERF est un groupement patronal apolitique. Il affiche une dAi??marche de collaboration dans un fonctionnement dAi??mocratique.

Article 3 : Pour garantir son indAi??pendance, le CERF possA?de une totale autonomie financiA?re, les cadres du CERF s’engagent Ai?? appliquer une gestion financiA?re de l’association en bon pA?re de famille.

Article 4 : Les membres du CERF sai??i??engagent Ai?? respecter les principes dai??i??Ai??galitAi?? des droits et des devoirs en rejetant toute forme de discrimination raciale, de sexe, philosophique ou religieuse.

Article 5 : Les cadres du CERF s’engagent immAi??diatement Ai?? proposer leur dAi??mission des responsabilitAi??s qui leur ont Ai??tAi?? confiAi??es par le CERF en cas de nomination ou d’Ai??lection Ai?? un mandat politique.

Article 6 : Le CERF Business Club est un outil relationnel de performance au service des TPE et PME qui a pour vocation de favoriser le dAi??veloppement commercial et Ai??conomique des entreprises Ai?? travers les idAi??es innovantes de ses adhAi??rents.

Article 7 : Les adhAi??rents sai??i??engagent Ai?? dAi??clarer leurAi?? chiffre dai??i??affaires rAi??alisAi?? grA?ce au Business Club (cette dAi??claration ne sera visible et possible que depuis leur espace privAi?? sur le site internet. La date, le CA TTC, un commentaire Ai??ventuel y figureront exclusivement)

Article 8 : Les Ai??changes commerciaux entre les adhAi??rents doivent rester Ai??quilibrAi??s, courtois et dans le respect Ai??thique du CERF Business Club Ai?? savoir la loyautAi?? commerciale et la confidentialitAi??.

Article 9 : Les adhAi??rents sai??i??engagent Ai?? faire profiter de leur expAi??rience (limitAi??e Ai?? quelques minutes) sans prAi??judice de la relation commerciale, comme dans toute dAi??marche de prospection.

Article 10 : En cas de dAi??saccord entre les adhAi??rents, des solutions amiables devront A?tre privilAi??giAi??es. Si une dAi??cision de justice devait intervenir, elle devra rester confidentielle. Une commission dAi??signAi??e par le CERF pourra dAi??cider le cas Ai??chAi??ant, dai??i??un avertissement Ai??crit ou de lai??i??exclusion du membre du Business Club.

La prAi??sente charte sera validAi??e virtuellement par chaque membre du CERF de lai??i??Ain, de lai??i??IsA?re et des Deux Savoies. Cette validation traduit lai??i??engagement de lai??i??adhAi??rent vis-Ai??-vis des autres membres, clients et partenaires et ouvrira le droit de figurer sur le catalogue interactif au moyen dai??i??une fiche personnelle.

Lai??i??adhAi??rent

Ai??thique : La charte duAi??CERF Ain, IsA?re et 2 Savoie adoptAi??e Ai?? l’unanimitAi??Ai??lors de AG du 20 janvier 2011.

Article 1 : Le Club des CrAi??ateurs dai??i??Emploi et de Richesses en France (CERF) a pour mission de regrouper les TPE et PME quelque soit leur taille et leur activitAi??.

Article 2 : Le CERF est un groupement patronal apolitique. Il affiche une dAi??marche de collaboration dans un fonctionnement dAi??mocratique.

Article 3 : Pour garantir son indAi??pendance, le CERF possA?de une totale autonomie financiA?re, les cadres du CERF s’engagent Ai?? appliquer une gestion financiA?re de l’association en bon pA?re de famille.

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Article 4 : Les membres du CERF sai??i??engagent Ai?? respecter les principes dai??i??Ai??galitAi?? des droits et des devoirs en rejetant toute forme de discrimination raciale, de sexe, philosophique ou religieuse.

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Article 5 : Les cadres du CERF s’engagent immAi??diatement Ai?? proposer leur dAi??mission des responsabilitAi??s qui leur ont Ai??tAi?? confiAi??es par le CERF en cas de nomination ou d’Ai??lection Ai?? un mandat politique.

Article 6 : Le CERF Business Club est un outil relationnel de performance au service des TPE et PME qui a pour vocation de favoriser le dAi??veloppement commercial et Ai??conomique des entreprises Ai?? travers les idAi??es innovantes de ses adhAi??rents.

Article 7 : Les adhAi??rents sai??i??engagent Ai?? dAi??clarer leurAi?? chiffre dai??i??affaires rAi??alisAi?? grA?ce au Business Club (cette dAi??claration ne sera visible et possible que depuis leur espace privAi?? sur le site internet. La date, le CA TTC, un commentaire Ai??ventuel y figureront exclusivement)

Article 8 : Les Ai??changes commerciaux entre les adhAi??rents doivent rester Ai??quilibrAi??s, courtois et dans le respect Ai??thique du CERF Business Club Ai?? savoir la loyautAi?? commerciale et la confidentialitAi??.

Article 9 : Les adhAi??rents sai??i??engagent Ai?? faire profiter de leur expAi??rience (limitAi??e Ai?? quelques minutes) sans prAi??judice de la relation commerciale, comme dans toute dAi??marche de prospection.

Article 10 : En cas de dAi??saccord entre les adhAi??rents, des solutions amiables devront A?tre privilAi??giAi??es. Si une dAi??cision de justice devait intervenir, elle devra rester confidentielle. Une commission dAi??signAi??e par le CERF pourra dAi??cider le cas Ai??chAi??ant, dai??i??un avertissement Ai??crit ou de lai??i??exclusion du membre du Business Club.

La prAi??sente charte sera validAi??e virtuellement par chaque membre du CERF de lai??i??Ain, de lai??i??IsA?re et des Deux Savoies. Cette validation traduit lai??i??engagement de lai??i??adhAi??rent vis-Ai??-vis des autres membres, clients et partenaires et ouvrira le droit de figurer sur le catalogue interactif au moyen dai??i??une fiche personnelle.

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