HervAi?? Lambel sur RMC – DAi??faillances d’entreprises et destruction d’emplois

4 octobre, 2012 · 1 commentaire 

HervAi?? Lambel, porte-parole du Cerf et candidat Ai?? la prAi??sidence du Medef, s’alarme du niveau des dAi??faillances d’entreprises en 2012 et du niveau qui sera atteint en 2013, suite Ai?? la dAi??gradation de l’environnement des entreprises. Dans ce contexte, le chA?mage ne peut que continuer de progresser.

Entreprises : redressements judiciaires ou liquidations en hausse cet Ai??tAi??

Cet Ai??tAi??, les dAi??faillances dai??i??entreprises ont grimpAi?? de 8%. Les FranAi??ais ne consomment plus, et les secteurs les plus touchAi??s sont les services tels que la restauration, ou encore les transports. Plus de 60 000 entreprises devraient mettre la clAi?? sous la porte dai??i??ici la fin de lai??i??annAi??e, et 48 000 emplois ont dAi??jAi?? Ai??tAi?? supprimAi??s.

Le gouvernement le rAi??pA?te en boucle, mais les entreprises en sont les premiA?res conscientesAi??: la crise est loin dai??i??A?tre terminAi??e. La preuve, cette information RMCAi??: cet Ai??tAi??, les dAi??faillances dai??i??entreprises ont augmentAi?? de 8% par rapport Ai?? lai??i??an dernier. ConcrA?tement, cela veut dire que prA?s de 12 000 entreprises ont Ai??tAi?? placAi??es en redressement judiciaire ou en liquidation, et quai??i??au moins 48 000 emplois ont Ai??tAi?? supprimAi??s. Pire, la situation ne devrait pas sai??i??amAi??liorer dans lai??i??immAi??diat, et les sociAi??tAi??s dai??i??Ai??tudes Ai??conomiques estiment quai??i??entre 60Ai??000 et 63Ai??000 entreprises auront mis la clAi?? sous la porte dai??i??ici la fin de lai??i??annAi??e.

Ai?? Des mAi??tiers qui souffrent de lai??i??absence de consommation des mAi??nages Ai??

Pour Thierry Million, responsable des Ai??tudes sur les dAi??faillances dai??i??Altares, une sociAi??tAi?? d’information sur les entreprises, Ai??Ai??il y a des mAi??tiers qui souffrent Ai??videmment plus que dai??i??autres. En tA?te, on trouve les transports, les activitAi??s immobiliA?res, tous les mAi??tiers de coiffeurs, instituts de beautAi??, etc., mais aussi restauration et hAi??bergement Ai??. La raison de ces difficultAi??s est Ai??vidente selon lui, la demande nai??i??est pas suffisanteAi??:Ai??Ai??Ai??Ce sont des mAi??tiers qui souffrent Ai??videmment de lai??i??absence de consommation des mAi??nages, de faAi??on trA?s claire Ai??, estime-t-il.

Ai?? Une hAi??catombe Ai??

HervAi?? Lambel, porte-parole de lai??i??association de TPE et PME CERF (CrAi??ateurs dai??i??emplois et de richesse de France), en tire les conclusions toutes logiques sur lai??i??emploi. Ai??Ai??Le commerce, la restauration sont des secteurs qui consomment Ai??normAi??ment de main-dai??i??Ai??uvre. Sur des secteurs qui utilisent moins de main-dai??i??Ai??uvre, mais qui sont significatifs dai??i??une difficultAi??, il y a le secteur des transports. LAi??, on a effectivement une hAi??catombe Ai??.
En clair, Ai??Ai??les FranAi??ais consomment moins, ils vont moins au restaurant, ils vont moins dans les commerces. Tout ce qui est dans un premier temps superflu, on va y regarder Ai?? deux fois, et de plus en plus Ai??.

Ai?? Le chA?mage ne peut que continuer Ai?? progresser Ai??

Et les prAi??visions pour 2013 sont pessimistes : la sociAi??tAi?? Heuler Hermes, une sociAi??tAi?? d’assurance-crAi??dit qui publie des Ai??tudes sur les entreprises, redoute 64 000 Ai?? 65 000 dAi??faillances l’an prochain.
Ai??Ai??La France a cette spAi??cificitAi?? de dAi??truire plus dai??i??entreprises que les autres, ajoute HervAi?? Lambel.Ai??Pour stabiliser le nombre de dAi??faillances dai??i??entreprises, il faut arriver Ai?? un taux de croissance dai??i??environ 2%, on en est loin.
Bien Ai??videmment, chaque fois quai??i??on dAi??truit une entreprise, on dAi??truit les emplois qui vont avec. Donc dans la situation actuelle, le chA?mage ne peut que continuer Ai?? progresser Ai??, regrette-t-il.

La rAi??daction avec StAi??phanie ColliAi?? |Ai??RMC.frAi??|Ai??04/10/2012 Lire l’article et Ai??couter l’interview sur RMC…
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HervAi?? Lambel et le Cerf Order geriforte tablet tiraient dAi??jAi?? le signal d’alarme le 13 juillet et annonAi??aient la menace qui pesait sur plus de 310 000 emplois en 2012. Pour aller plus loin…
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SAi??curisation de lai??i??emploi : y a-t-il un salariAi?? qui croit encore que la loi peut sauver son poste ?

12 septembre, 2012 · Poster un commentaire 

Le gouvernement a annoncAi?? un Ai??niA?me plan de relance de lai??i??emploi et de lutte contre le chA?mage. Mais si un code de bonne conduite peut s’expliquer pour les entreprises du CAC 40, c’est tout l’inverse pour les TPE et PME qui se battent pour sau

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ver leurs entreprises. Lire la suite…

Cheap stromectol JAi??rA?me de Rocquigny est vice-prAi??sident du Cerf en charge de l’emploi et de la formation professionnelle

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Le Cerf dans le champs des Ai??tudes Ai??conomiques et sociales

29 juillet, 2012 · Poster un commentaire 

AprA?s les chefs d’entreprises de plus en plus nombreux Ai?? accueillir favorablement les propositions dAi??fendues par le Cerf, aprA?s les politiques et les Ai??conomistes qui s’en inspirent, c’est au tour des chercheur en sciences sociales du monde syndical salariAi?? de confirmer la progression du Cerf comme un acteur patronal de plus en plus incontournable.

Monthly cost of propecia DAi??couvrez l’Ai??tude « Les organisations patronales – ContinuitAi?? et mutation des formes de reprAi??sentations du patronat ». Etude rAi??alisAi??e par l’Institut de Recherche Economiques et Sociales (IRES) et le Centre d’Etudes de l’Emploi (CEE), reprenant notamment les rAi??sultat des Ai??lections aux Chambres de Commerce et d’Industrie qui se sont dAi??roulAi??es fin 2010.

En filigrane, c’est la question de la reprAi??sentation des patrons, et donc de la reprAi??sentativitAi?? des organisationsAi??institutionnalisAi??es,Ai??qui est posAi??e.

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ConfAi??rence sociale : sans petits patrons ni salariAi??s, lai??i??Ai??chec est certain

11 juillet, 2012 · Poster un commentaire 

La trA?s attendue ConfAi??rence sociale a dAi??butAi?? lundi, avec Ai??videmment la prAi??sence des partenaires sociaux. Mais leur lAi??gitimitAi?? n’est-elle pas remise en cause par leur peu de reprAi??sentativitAi?? au sein des entreprises, ainsi que leur responsabilitAi?? dans la situation actuelle de l’entrepreneuriat franAi??ais ?


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Elle avait Ai??tAi?? promise. La voilAi?? donc ! La ConfAi??rence sociale qui dAi??butait ce lundi sera, parait-il, riche de promesses qui seront les fruits des discussions entre les partenaires sociauxai??i?? Oui, parce que comme dai??i??habitude, ce sont les partenaires sociaux, ceux-lAi?? mA?me qui discutent depuis des lustres et sont content dai??i??A?tre payAi??s pour, qui sont chargAi??s de se mettre dai??i??accord pour redresser lai??i??Ai??conomie, sauver les emplois, assurer une rAi??munAi??ration juste… autant de sujets majeurs qui seront traitAi??s autour de tables rondes qui reproduisent un entre soi habituel, celui-lAi?? mA?me qui en quelques dAi??cennies a mis la France Ai??conomique dans la situation dAi??plorable dans laquelle elle se trouve. Il nai??i??en ressortira rien. Rien au sens de ce qui relA?verait de lai??i??intAi??rA?t de leur mandants pour le moins, de lai??i??intAi??rA?t gAi??nAi??ral si lai??i??on se prenait Ai?? rA?ver dai??i??altruisme de la part de ces parfaits Ai??goA?stes.

La charge est lourde ? VoilAi?? une fois de plus mises en avant des organisations qui reprAi??sentent Ai?? peine 8% des patrons et des salariAi??s. Leur dAi??saveu est tel, que les taux de participation aux Ai??lections ne cessent de baisser, faisant sai??i??effondrer avec eux toute lAi??gitimitAi?? dAi??mocratique Ai?? parler au nom de tous. Les patrons le disent eux-mA?mes : ils sont plus de 60% Ai?? considAi??rer que Ai?? leurs Ai?? organisations ne les reprAi??sentent pasai??i?? Quel mandat ces organisations ont-elles reAi??u des FranAi??ais pour parler en leur nom et engager leur devenir ? Iphone tracker, Phone call tracker.

DAi??nuAi??es dai??i??assises dAi??mocratiques, les syndicats ne peuvent mA?me pas prAi??tendre y substituer leur bilan Ai??conomique et social : il faudrait, pour commencer, rendre des comptes sur les questions lAi??gitimement posAi??es par le rapport Perruchot sur leurs propres modes de fonctionnement et leur financement. Poser la question de la moralisation de la vie publique. Ce dernier thA?me devrait mA?me interdire aux organisations mises en cause de seulement sai??i??asseoir autour de la table. Il faudrait, ensuite, dresser le bilan des alertes manquAi??es, comme pour la crise de 2008 quai??i??aucune de ces organisations nai??i??a vue venir, et que toutes annonAi??aient, il y a encore peu, comme Ai??tant derriA?re nous. Du cA?tAi?? des patrons, comme des salariAi??s. Dresser la liste des entreprises et des emplois perdus : Seafrance, les ports, le livre et tant dai??i??autresai??i?? Et quai??i??on ne vienne pas nous dire que cai??i??est la faute des politiciens ou du reste du monde !

Alors la promesse dai??i??une ConfAi??rence sociale sera tenue. Mais pour quel rAi??sultat ? Si lai??i??on est convaincu de la rAi??alitAi?? de la gravitAi?? de la situation, il nai??i??y a dai??i??autre alternative que de (re)mettre tout le pays en mouvement. De crAi??er les conditions dai??i??une mobilisation nationale volontaire, avant quai??i??elle ne nous soit imposAi??e. Et pour cela, il nai??i??y a pas dai??i??alternative : la ConfAi??rence sociale, pour espAi??rer rAi??ussir, aurait dAi?? A?tre ouverte aux patrons et aux salariAi??s, Ai?? leurs nouveaux reprAi??sentants. MA?me si, pour quelque temps encore, il appartient aux partenaires sociaux de finaliser et signer les accords qui doivent permettre Ai?? la France de faire face Ai?? son destin.

Order stromectol Car les questions les plus importantes, encore une fois, ne sont portAi??es par aucun des membres de cette oligarchie agonisante : qui parle de lai??i??impAi??rieuse nAi??cessitAi?? de faire de la lutte contre les dAi??faillances dai??i??entreprises la prioritAi?? absolue en matiA?re dai??i??action Ai??conomique ? Car plus que pour des questions de compAi??titivitAi??, les entreprises et les emplois disparaissent pour des raisons structurelles qui ne seront donc pas mises sur la table. Lai??i??absence de diagnostic pertinent est la garantie que les bonnes solutions ne seront pas mises en Ai??uvre. Adieu douce utopie du redressement productif.

Aucune de ces organisations ne pose, dans une perspective dai??i??une rAi??munAi??ration plus juste, la question du revenu des patrons. Si lai??i??on peut comprendre quai??i??elle intAi??resse peu les syndicats de salariAi??s dans leur organisation actuelle, on ne peut quai??i??A?tre surpris du peu de cas que les reprAi??sentants des patrons en font : ils sont Ai?? peu prA?s aussi Ai??clairAi??s sur la question quai??i??un Jean-Luc MAi??lenchon qui tire ses informations Ai??culAi??es dai??i??une organisation patronale ! Pourtant, ce niveau de rAi??munAi??ration dAi??termine avec certitude les marges de manAi??uvre dont disposent les entreprises pour supporter des augmentations de salaires que certains voudraient imposer de faAi??on autoritaire. Et quand on acceptera de regarder les chiffres et de constater quai??i??un patron gagne moins de 2000 ai??i?? par mois, en rAi??munAi??ration de son travail et du capital investi, alors on comprendra pourquoi il reste peu Ai?? Ai?? gratter Ai?? et pourquoi la question de la lutte contre les faillites doit A?tre la prioritAi??. Et que dai??i??elle, tout dAi??couleai??i?? Toutes les autres avancAi??es bien sAi??r seront bonnes Ai?? prendre. Et obtenir une baisse du coAi??t du travail, par exemple, que nous appelons de nos vAi??ux, peut faire partie des bonnes nouvelles. Mais sans sai??i??attaquer aux autres problA?mes, cela reviendra Ai?? offrir un sursis au mourantai??i??

A lire Ai??galement sur le site atlantico.fr

RAi??action aux propos de Nicolas SARKOZY, concernant ses projets de rAi??fAi??rendum sur les chA?meurs.

10 février, 2012 · Poster un commentaire 

Depuis des lustres, la politique franAi??aise consiste Ai?? crAi??er des chA?meurs. Lai??i??ensemble du monde politique et syndical porte une responsabilitAi?? conjointe.

Prendre le risque de laisser se dAi??velopper un discours qui aboutirait Ai?? stigmatiser les chA?meurs et en faire des boucs Ai??missaires des difficultAi??s de la France serait indigne et honteux.

La majoritAi?? des chA?meurs ne sont pas sans emploi par choix personnel et ne se complaisent pas dans le chA?mage.

Les TPE (TrA?s Petites Entreprises) sont celles qui emploient Ai??jusqu’Ai?? 19 salariAi??s et reprAi??sentent Tofranil overdose treatment 96 % des entreprises franAi??aises. Elles Ai??taient il y a encore peu les premiA?res crAi??atrices dai??i??emplois du pays. Mais elles sont Ai?? bout de souffleAi??!

Lorsqu’elles connaissent une perte d’activitAi??s elles doivent, pour survivre, licencier. Ai??Une dAi??cision toujours difficile et risquAi??e pour un chef d’entreprise, en raison des contraintes imposAi??es par le Code du Travail.

En lai??i??Ai??tat de la lAi??gislation, recourir momentanAi??ment au temps partiel est impossible au regard du salariAi?? qui y perdrait ses droits notamment concernant la base d’indemnisation. Le licenciement « sec » est l’unique possibilitAi?? et l’entreprise devra en assumer le coAi??t parfois trA?s Ai??levAi??.

Et que dire de ces lois stupides qui empA?chent le salariAi?? de conserver les emplois qu’il peut avoir dans d’autres entreprises !

Et de ces lois qui empA?chent un salariAi?? de travailler plus pour gagner plus ! Ai??Un patron de TPE et PME fait en moyenne soixante heures pour un salaire lequel ramenAi?? au coAi??t horaire, est souvent infAi??rieur au SMIG. Cela ne gA?ne personne et pourtant ils sont aussi des travailleurs !

Quant aux formations proposAi??es aux chA?meurs elles ne mA?nent souvent Ai?? rien sauf Ai?? les exclure momentanAi??ment des listes PA?le Emplois. Ces formations trop souvent ne correspondent pas aux besoins des TPE et PME, elles reprAi??sentent un coAi??t inutile.

Le chef de l’Etat, tout comme les autres candidats, continue dai??i??A?tre mal informAi?? du fonctionnement et des difficultAi??s de nos TPE alors qu’elles sont le fer de lance de l’Ai??conomie.

Quant aux partenaires sociaux, qui nai??i??existent que pour eux-mA?mes ou pour faire de la politique avec des financements publics, ils perdent chaque jour un peu plus leur crAi??dibilitAi?? et ne sont plus, notamment par manque d’adhAi??rents, les bons interlocuteurs pour proposer ou mettre en Ai??uvre les solutions dont notre pays a besoin.

Le Cerf qui avait lancAi?? lai??i??alerte sur la crise Ai??conomique sept mois avant la chute de Lehmann Brothers, a fait des propositions tout au long de ces quatre derniA?res annAi??es. Bon nombre dai??i??entre elles ont Ai??tAi?? reprises et mises en Ai??uvre, permettant de sauver des milliers dai??i??entreprises et dai??i??emplois. Il est regrettable que les mesures prAi??conisAi??es pour faire baisser le chA?mage nai??i??aient pas, elles, Ai??tAi?? appliquAi??es. Mais si les contingences Ai??lectoralistes ne viennent pas paralyser le pays, il est encore temps.

Monsieur le PrAi??sident et Mesdames et Messieurs les candidats aux Ai??lections prAi??sidentielles venez Ai?? la rencontre des patrons et salariAi??s de nos TPE et une fois, n’est pas coutume, adressez-vous Ai?? leurs vrais reprAi??sentants ces organisations qui existent par la seule volontAi?? de leurs adhAi??rents.

Chantal Ladenburger

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TA?te de la liste « LE TEMPS DU CHANGEMENT » aux Ai??lections CCI 2010 Buy skunk seeds with paypal

Retour sur la Saison 1 de Ai??RAi??vAi??lationsAi??

31 décembre, 2011 · Poster un commentaire 

Collection Le brame du Cerf Lisinopril without prescription . Syndicats et financement.

Le premier feuilleton Ai?? scandales sur Twitter, ou lai??i??histoire dai??i??une contre-rAi??action citoyenne Ai?? lai??i??enterrement du Rapport Perruchot sur le financement des syndicats.

Une sAi??rie oA? il nai??i??est jamais question de rumeurs, mais bien de faits rAi??els. Toute ressemblance avec des organisations, des institutions, des lieux et des personnages rAi??els ou ayant existAi??s rAi??sulte de la reproduction strictement exacte de faits vAi??rifiables et publics, Ai??Ai??cachAi??sAi??Ai?? par une masse dai??i??informations jusque ici plus importantes. Les circonstances, ayant conduit Ai?? Ai??Ai??lai??i??escamotageAi??Ai?? du Rapport Perruchot par le vote parlementaire contre son adoption le 30 novembre 2011, rendent propice leur compilation et mise en perspective en vue de nourrir le dAi??bat public. Non contre le syndicalisme, mais pour plus de transparence et dai??i??efficacitAi?? au profit des entreprises et des salariAi??s, au service de la dAi??mocratie et, in fine, de lai??i??intAi??rA?t gAi??nAi??ral. Cai??i??est-Ai??-dire, ce que sont sensAi??es servir les organisations dites reprAi??sentativesai??i??

Si vous avez ratAi?? un Ai??pisode, nous vous offrons l’intAi??grale de la Saison 1 pour la fin d’annAi??e !

Zestril without prescription Episode 1 – 4 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation nAi??1 : une commission enquA?te sur le financement des syndicats. Y-aurait-il un syndicaliste dans la commission ?
- RAi??vAi??lation nAi??1 (suite) : Lionel Tardy, ancien PrAi??sident de la CGPME 74, membre du CA de la CGPME 74 et…
- RAi??vAi??lation nAi??1 (suite) : Lionel Tardy, PrAi??sident de l’Amicale Parlementaire des PME, l’organe d’influence de la CGPME Ai?? l’AssemblAi??e…
- RAi??vAi??lation nAi??1 (fin) : Lionel Tardy, « le traAi??tre qui twitte et qui l’assume », est pris en « flagrant dAi??lit » de conflit d’intAi??rA?t !

Episode 2 – 8 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation 2 – On parle d’exemples prAi??cis, une campagne de pub Ai?? 812 000 euros payAi??e par qui ? – L’Est RAi??publicain – http://bit.ly/tkvNwl
- RAi??vAi??lation 2bisAi?? – Financement des syndicats, actu, pub radio CGPME financAi??e avec les fonds de la formation professionnelle. Budget : 812 000ai??i??

Episode 3 – 10 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation 3 – CCI Metz, 252Kai??i?? de subventions aux Associations de commerAi??ants, normal ? Elles ont soutenu l’Ai??lection du prAi??sident, normal !…

Episode 4 – 12 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation 4 – AGEFOS, fonds publics, sponsor de la CGPME, normal ? CGPME au conseil d’administration d’AGEFOS, normal !… A demain R5…

Episode 5 – 13 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation 5 – How much xenical should i take CCIP, fonds publics, sponsor de la CGPME, normal ? CGPME prAi??side la CCIP, normal !…

Episode 6 – 14 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation 6 – CCI : un accA?s Ai?? des moyens importants qui justifient bien de tricher et se faire la guerre… http://goo.gl/Rhyih
- RAi??vAi??lation 6bis … avant de se rAi??concilier http://goo.gl/kPAaw pour servir l’intAi??rA?t gAi??nAi??ral ou pacifier le partage du gA?teau ?

Episode 7 – 15 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation 7 – CCI Montpellier, une exception 2010-2011 ou une vieille habitude ? http://goo.gl/mqWgo

Episode 8 – 16 dAi??cembre 2011
- RAi??vAi??lation8 -Ai?? La CGPME affirmait avoir gAi??rAi?? « sainement » la CCI de Lyon : http://goo.gl/JY78n
- RAi??vAi??lation8 bis ai??i??les juges ont manifestement pensAi?? le contraire : http://goo.gl/KLey9
RAi??vAi??lation8 ter ai??i??et lai??i??enquA?te sur le tramway de Lyon se poursuit : http://goo.gl/sGXq0

Ne ratez pas la saison 2 !
et la premiA?re rAi??vAi??lation nominative de conflit dai??i??intAi??rA?t de 2012ai??i??
DA?s le 3 janvier 2012 sur twitter @HerveLambel

Les CrA�ateurs pour la France (message aux candidats – 2007)

21 décembre, 2006 · 1 commentaire 

Assez d’invectives et de mA�lange des genres.

Assez des insultes rA�pA�tA�es !

Non les patrons ne sont pas des voyous !

Premiers prA�caires de France, ils sont le pilier de la solidaritA� !

Les dirigeants qui gagnent des sommes que certains jugent dA�mesurA�es, ne sont pas des patrons mais des salariA�s protA�gA�s par un contrat de travail qui garantit les rA�munA�rations incriminA�es ! Alors, faut-il remettre en cause ces contrats et donc le droit du travail ?

Les patrons, eux, anciens salariA�s, sont issus du monde du travail, rarement des grandes A�coles ! Celui qui gA?re mal son entreprise, n’a pas de parachute dorA� : il est poursuivi sur ses biens personnels pour rA�parer ses erreurs.

C’est de ces patrons, les seuls qui puissent prA�tendre A� ce titre, que viendra le salut dela France. Car il faut accepter de ne pas se payer et engager le peu que l’on a, accepter de n’avoir ni garantie de revenu, ni protection sociale, et, depuis trop longtemps, d’A?tre insultA�, pour crA�er une entreprise, crA�er des emplois et de la richesse ! C’est de l’engagement de ces patrons que la France a tirA� sa force, pour crA�er les emplois, financer la solidaritA�, la culture et les A�tudes de ceux qui se permettent aujourd’hui de jeter l’opprobre et le discrA�dit sur les actifs les plus prA�caires de France.

C’est sur ces patrons que la France, gaspilleuse des deniers publics, a transfA�rA� sa charge : elle les a transformA�s en contremaA�tre de l’Etat percepteur, nourrissant ainsi une illusoire lutte des classes, qui fait le jeu de catA�gories privilA�giA�es, accrochA�es A� des postes confA�rA�s au titre d’une reprA�sentativitA� tout aussi illusoire, mais qui garantit des rentes A� ceux qu’elle met en place.

Ces patrons, attachA�s A� leur pays, mais pieds et mains liA�s, non par leur recherche de profit, mais bien par les contraintes financiA?res qui pA?sent arbitrairement sur leur entreprise, sont conduits A� des dA�cisions qui ne relA?vent plus du libre choix !

Etre patron, c’est croire, vouloir, initier, oser, encourager, motiver et faire concrA?tement les choses. C’est incarner les valeurs positives de l’action qui permettent le mouvement. C’est donc par les patrons, en prioritA�, que passera le redressement de la France et les solutions aux dA�fis auxquels nous sommes durablement confrontA�s pour les annA�es A� venir. Pour cela, encore faut-il arrA?ter de casser l’entreprise et en faire un bouc A�missaire A� bon compte, au risque sinon, d’A�puiser la ressource.

C’est possible, si ceux qui ne sont pas patron, prennent conscience, si ne n’est pas dA�jA� fait, du rA?le fondamentalement citoyen et solidaire des travailleurs non protA�gA�s, en ne les confondant pas avec les « responsables, mais non coupables » de tous ordres, donneurs de leA�ons, qui vivent sur le dos de l’entreprise et se jouent des citoyens.

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Ce manifeste, toujours d’actualitA� en 2012, a dA�jA� reA�u plusieurs milliers de signatures. N’hA�sitez pas A� y apporter votre soutien.

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Pour aller plus loin sur la condition des patrons… et sur leurs revenus…

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